Coût du travail

L’avenir est aux bons salaires, pas aux bas salaires

Rémunération, salaire et bulletin de paie

Parle-t-on de la compétitivité des entreprises qu’aussitôt vient la revendication : «il faut alléger les charges sociales pour baisser le coût du travail.» C’est d’ailleurs ce qu’ont fait tous les gouvernements depuis le début des années 1990. Les charges sociales, dit-on, sont plus élevées en France que chez beaucoup de nos voisins, notamment l’Allemagne. L’argument ne vaut pas tripette car, ce qui compte pour le chef d’entreprise, ce n’est pas le niveau des charges en soi mais le coût total du travail, charges comprises.